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こんにちは。介護講師の小森敏雄です。 「介護講師になりたいと思っているのですが、どれくらいの現場経験が必要ですか？」 最近、本当によく聞かれる質問です。 研修会場やDM、SNSでも、若い世代や意欲ある介護職の方からこのような相談を受けるようになりました。 私はいつも、こう答えています。 ――「10年は必要です。ただし“良い現場での10年”が前提です」 これは決して、長く働いた年数だけを求めているのではありません。 この記事では、「なぜ10年なのか？」「なぜ“良い”現場である必要があるのか？」 その理由を、私の経験を交えて詳しくお伝えします。 【第1章】介護講師とは、“現場を語る”専門職である 介護講師とは、ただの「話し手」ではありません。 教科書やスライドを使って講義するだけなら、誰でもできてしまいます。 でも、受講生が本当に聞きたいのはそこではありません。 受講生の多くは現場で働いている、もしくはこれから働く人たちです。 その人たちが求めているのは、「現場に即したリアルな話」です。 ・利用者の拒否が強かったとき、どう接していたか？ ・認知症の方

【はじめに】 こんにちは。介護講師の小森です。 この記事では、これから介護講師を目指す方や、すでに講師として活動している方に向けて **「売れない講師」に共通する“NGな姿勢”**についてお話しします。 私も長年、現場に立ち、講師を育て、研修を企画してきた中で 「この講師はリピートされないな」 「このスタイルは、受講生の心を離すな」 と感じる場面に何度も出会ってきました。 そして残念ながら、以下のような傾向がある講師は、 どれだけ知識があっても、どれだけキャリアがあっても、選ばれません。 NGその1：高圧的な講師は、誰も学びたくない ◆ 「先生である前に、人である」 どんなに専門的な知識があっても どんなに話がうまくても “上から目線”で語る講師は、受講生の心を閉じます。 「これは常識ですよね？」 「こんなことも知らないんですか？」 「あなたたちの現場が悪いんです」 こうした言葉が無意識に出てしまう講師が、意外と多い。 でも、受講生は介護の現場で日々がんばっている人たちです。 自信がない人もいれば、苦しんでいる人もいる。 そこに“上からの言葉”を

【保存版】介護講師がSNSをやった方がいい理由 ──伝える人から、“届ける人”、そして**“選ばれる人”**へ 【はじめに】 こんにちは。介護講師の小森です。 私はこれまで、現場の介護職として働き、講師として登壇し、研修を企画し、書籍を出版し、そしてSNSで発信し続けてきました。 その経験の中で、強く感じていることがあります。 …いや、それだけでは不十分かもしれません。 むしろ、 というのが、私の実感です。 今回は、「なぜ介護講師にSNSが必要なのか？」を 発信の意義 現場との関係性 集客やブランディングへの影響 講師として“選ばれる”ための視点 といった側面から、じっくり掘り下げていきます。 ［第1章］介護講師に必要なのは「伝える力」より「届ける力」 ◆ ただ“伝える”だけでは、講師は務まらない 介護講師の役割とは何か？ 私自身、ずっと考え続けてきました。 そして辿り着いたのは、 ということでした。 どれだけ内容が良くても どれだけ言葉を尽くしても ──伝わらなければ、残らない。 SNSは、その“届け方”を日々鍛える場になります。 ［第2章］S

こんにちは、介護講師の小森です。 皆さんは 「カイテク」 というサービスをご存知でしょうか？ 先日、私が企画・運営・講師を務める アップデート介護福祉士講座 大阪コース にて、 このサービスについて取り上げてみました。 カイテク（KAITEKU）とは？ カイテクとは、介護・看護の有資格者向け単発バイトマッチングアプリ です。 ChatGPTの情報を参考に、一部修正したポイントをまとめました。 ✅ 特徴まとめ 1時間〜日単位で働ける：スキマ時間に柔軟に勤務可能 面接・履歴書不要：アプリ上で自動マッチング・契約完了 給与の早期振込対応：翌営業日に受け取りも可能 有資格者限定：介護福祉士・看護師など 派遣ではなく事業所と直接契約 ✅ メリット 副業やブランク明けに便利 多様な現場を体験できる 登録無料でアプリ操作もシンプル ⚠ デメリット 無資格者は利用不可 地方では求人数が少なめ 社会保険や有給休暇は非対応 👉 資格を活かして自由に働きたい人におすすめのサービス です。 実際の声 インスタのアンケート機能を使ったところ、 約半数が「カイテクを知って

【スポーツの教えは介護職に必要な気がする】 介護講師小森です。 子供が野球をやってます。 野球親歴も10年に差し掛かってます。 ◎挨拶きちんとしなさい ◎相手の目を見て話を聞きなさい ◎声を出しなさい ◎思いやりの声かけをしなさい ◎道具を雑にする人は上手くなりません ◎自主練が大事、やるのは自分 ◎練習しないやつは試合に出れません ◎できるかできないかではなく 　やる気をみせろ 他にもあると思うが 上記は 子供が少年野球で教え込まれていること。 野球がうまくなることよりも 試合に勝ち続けることよりも こちらが大事だと。 介護職に当てはめてみると 介護が上手 ケアの質が高い という要素以前に 「当たり前のことを当たり前にすること」 ここからスタートすべきなのか？？ と考えされられた。 この本に収録されてます 最後まで読んでいただきありがとうございます！⁡ 介護職のこころを育てる無料メルマガ 介護職のおすすめ資格紹介動画プレゼント🎁 ⁡http://www.komorijuku.jp/17116015022712?fbclid=PAAaaeiFv