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Corporation
法人様向け講座
『辞めない組織』と『選ばれる施設』を作る。
小森式メソッドによる、組織変革サポート。
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人材と教育に悩むあなたへ
現場でこんなお悩みありませんか?
現場でこんな
お悩みありませんか?
職員の離職が止まらず、
採用コストばかりかかる
職員の離職が止まらず、
採用コストばかりかかる
外国人スタッフを採用したが
資格取得のサポートが
できていない
リーダーが育っておらず、
教育係によって
指導内容がバラバラ...
「どうせ介護だから」と、
職員がプライドを
持ててない
そのお悩み小森塾が解決いたします!
そのお悩み
小森塾が解決いたします!
Three Transformations
小森塾が起こす3つの変革
小森塾が起こす
3つの変革
組織の変革
外部講師を入れることで、組織内に「共通言語」が生まれます。「あの研修で言っていたことだよね」という会話が、チームの結束力を高めます。
知識・技術の変革
「奇跡」と呼ばれる変化も、根拠に基づいたケアの結果です 。
排泄ケア / 認知症ケアなど、即実践できて利用者が変わる「小森メソッド」を標準化します。
マインドの変革
単なる技術指導ではありません。「なぜそのケアが必要か」という根拠と、「プロとしての在るべき姿」を熱量高く伝えます。「お世話」から「専門職」への意識改革を行います。
Training Overview
研修イメージ



Voice
受講生の声
延べ20,000人以上の受講実績。
多くの方に、選ばれ続けています。
※講座名を押すと切り替わります

最初はInstagramの動画を拝見していましたが、どうしても実際に受講してみたいと思い、まずは学びたかったポジショニングと1回目の単発の参加予定でした。
しかし、一日目の最初の講義で先生の利用者本位、プロの介護士への思い、聞き逃したく無いと思い全て参加に変更しました。
講義のたびに先生のおっしゃる「体験と腹落ち」で私の今までの介護に対する考えがことごとく変わって行きました。特にオムツでの排泄は今までの知ってたは、知らなかったんだとゲキ落ちでした。
最初はInstagramの動画を拝見していましたが、どうしても実際に受講してみたいと思い、
今までの知ってたは知らなかった?
現役介護講師
袴田さん
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